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Résumé

C’est un fait. L’intelligence artificielle change le monde du travail. Comment les professionnels RH peuvent-ils saisir les opportunités créées par l’IA et les mettre en œuvre de façon optimale dans leurs organisations ? Au-delà du bruit médiatique, amplifié par les récentes évolutions que sont les NFT, le métavers et ChatGPT, il s’agit de construire de nouveaux modes de travail, et de développer de nouvelles compétences. Anticiper et comprendre pour ne pas subir : une fois de plus, la fonction RH sera en première ligne. Cet ouvrage apporte un éclairage sur l’impact de l’IA dans le champ des ressources humaines. De nombreux cas d’usages réels et des témoignages de start-up viennent enrichir le propos.

Auteur

  • Emmanuelle Blons (auteur)

    Diplômée de l’Essec, elle conseille depuis 20 ans les grandes et moyennes entreprises sur des sujets de transformation vers les nouveaux modèles (digital, outsourcing, IA). Elle a travaillé pour Y. Rocher, AXA et actuellement pour Infosys, le géant indien de l’informatique. Spécialiste RH, elle cible l’aspect humain des transformations, les transformations réussies étant humaines avant d’être technologiques.

Auteur(s) : Emmanuelle Blons

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Emmanuelle Blons

Publication : 11 mai 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + WEB + ePub + Mobi/Kindle]

Contenu(s) : PDF, WEB, ePub, Mobi/Kindle

Protection(s) : Marquage social (PDF), DRM (WEB), Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle)

Taille(s) : 6,64 Mo (PDF), 1 octet (WEB), 5,71 Mo (ePub), 13,6 Mo (Mobi/Kindle)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + WEB + ePub + Mobi/Kindle] : 9782376877455

EAN13 (papier) : 9782376877448

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