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GRH interculturelle et résilience - Mickael Dupré, Virginie Moisson - Vuibert

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GRH interculturelle et résilience

Les enseignements des territoires insulaires

de Mickael Dupré (auteur), Virginie Moisson (auteur)
Maison d'édition : Vuibert
septembre 2024
288 pages Téléchargement après achat
20,99 €
La GRH interculturelle est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui font face à une diversification croissante de leur personnel.

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Résumé

La GRH interculturelle est devenue un enjeu majeur pour les entreprises qui font face à une diversification croissante de leur personnel. La mondialisation des échanges et la mobilité des travailleurs ont créé des contextes de travail multiculturels qui nécessite une gestion adaptée et une (re) connaissance accrues des cultures et de leurs spécificités. Les milieux insulaires, terre de migrations et de métissages par excellence, incarnent, par leurs similitudes et leurs singularités la complexité d’une bonne prise en compte de l’interculturalité dans les missions de GRH. A travers des recherches ancrées, cet ouvrage offre aux théoriciens et praticiens une clé de lecture des enjeux et pratiques de GRH interculturelle.

Auteur

  • Mickael Dupré (auteur)

    Mickaël Dupré est maître de conférences en sciences de gestion à l’université de Polynésie Française et membre du laboratoire Gouvernance et Développement Insulaire. Ses recherches portent notamment sur les processus décisionnels et comportementaux en milieu organisationnel. Il s’intéresse en ce sens plus spécifiquement aux dimensions sociales et environnementales de la RSE. Il est à l’initiative de la création du GRT «GRH et management en milieu insulaire » qu’il coordonne avec Virginie Moisson.

  • Virginie Moisson (auteur)

    Virginie Moisson, est maître de conférences habilitée à diriger les recherches en sciences de gestion à l’université de La Réunion, au sein de la composante IAE, école universitaire de management et membre du laboratoire CEMOI (Centre d’Économie et de Management de l’Oceìan Indien). Ses travaux de recherche questionnent principalement les conditions de travail et l’impact potentiel sur la santé de collaborateurs. L’objectif est de comprendre les stratégies d’acteurs et d’apporter des éclairages sur les situations vécues par les salariés comme potentiellement stressantes. Ses travaux ont vocation à apporter des préconisations managériales afin de proposer aux entreprises et organisations des dispositifs de remédiation à la fois profitables pour le collectif et pour les salariés en difficulté.

Auteur(s) : Mickael Dupré, Virginie Moisson

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Caractéristiques

Editeur : Vuibert

Auteur(s) : Mickael Dupré, Virginie Moisson

Publication : 25 septembre 2024

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM Adobe (ePub)

Taille(s) : 1,29 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782311414226

EAN13 (papier) : 9782311414189

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