Résumé
Bible des savoirs et techniques fondamentales en gestion des ressources humaines (rémunérations, recrutement, appréciation, gestion de carrières, formation professionnelle continue, relations avec les partenaires sociaux...), cette quatrième édition, entièrement refondue, a été considérablement enrichie pour tenir compte à la fois de l'évolution des pratiques et du renouvellement des cadres théoriques et législatifs des disciplines concernées. Elle offre un panorama complet des techniques de GRH en y intégrant les disciplines fondamentales sur lesquelles elles s'appuient : économie, sociologie et psychologie. Chaque chapitre est accompagné de focus et repères et illustré de cas réels d'entreprise et de nombreux exemples.
Auteur
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Docteur habilité à diriger des recherches en gestion, il est professeur émérite à l'ESCP-EAP (Paris, Oxford, Berlin, Madrid), enseigne à l'ENSAM et à l'Ecole Doctorale "Economie, Organisation, Société" de l'Université Paris X-Nanterre.
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Diplômé de l'ESC Rouen et docteur en sociologie, il a été formateur-consultant en GRH. Il est aujourd'hui maître de conférences à l'Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Rouen et chercheur au sein du laboratoire DySola (Dynamiques Sociales et langagières-Université de Rouen). Il intervient à HEC Genève et à l'IAE de Rouen.
Auteur(s) : Loïc Cadin, Francis Guérin, Frédérique Pigeyre, Jean Pralong
Caractéristiques
Auteur(s) : Loïc Cadin, Francis Guérin, Frédérique Pigeyre, Jean Pralong
Publication : 13 juin 2012
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 2,48 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100583805
EAN13 (papier) : 9782100578931
