Résumé
Les réformes de ces dernières années (2017, 2020) ont remis à plat le modèle de représentation du personnel : toutes les entreprises françaises de plus de 10 salariés doivent être dotées d’un comité social et économique (CSE - fusion des comité d’entreprise (CE), délégués du personnel (DP) et comité hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT). Cette instance unique prend en compte les intérêts des salariés dans les décisions stratégiques, économiques ou organisationnelles de l'entreprise. Ainsi elle : procède à l’analyse des risques professionnels et peut susciter toute initiative utile en matière de prévention et de santé au travail ; s’assure du traitement des réclamations individuelles ou collectives des salariés ; participe à la gestion des activités sociales et culturelles dans l'entreprise. Cette nouvelle édition intègre les dernières dispositions touchant le CSE des lois climat et santé au travail (été 2021), ainsi que du rapport d'évaluation formation (décembre 2021).
L’objectif de l’ouvrage est de définir les notions clés utiles au CSE et de donner des outils et conseils pratiques pour mettre en œuvre avec efficacité les missions de l’instance unique.
Auteur
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Anne-Laure Smaguine est diplômée d’un master en ressources humaines et communication sociale du CELSA. Elle a été responsable RH au sein du groupe STELLANTIS puis directrice du pôle formation/conseil juridique de l’ORSEU.
Elle est aujourd’hui consultante experte en stratégie et performance sociale au sein du cabinet BPI group - LHH.
Auteur(s) : Anne-Laure Smaguine
Caractéristiques
Auteur(s) : Anne-Laure Smaguine
Publication : 15 juin 2022
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100845040
EAN13 (papier) : 9782100837205
