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Résumé

Aux marges de ce qui s’apparente à la « définition dominante » de l’oeuvre bourdieusienne, le management entre particulièrement bien en résonance avec ces « choses tout aussi bonnes à dire » mais qui « ne sont pas dites » et des « sujets non moins dignes d’intérêt » qui « n’intéressent personne » dans la sociologie de Pierre Bourdieu. L’objectif principal de ce chapitre reviendra à ce titre à tenter de dépasser ce point aveugle de la contribution du travail de Pierre Bourdieu aux études managériales dont les auteurs, bien souvent, se contentent de faire parler Bourdieu au sujet du management sans paradoxalement s’intéresser à ce qu’il avait à en dire.

Auteur

  • Nicolas Balas (auteur)

    Nicolas BALAS est Maître de conférences en sciences de gestion au sein du laboratoire Montpellier Recherche en Management de l’université de Montpellier (France). Ses recherches portent sur l’analyse des formes de domination managériale, des organisations alternatives et d’une variété de mouvements de résistance (délocalisations, restructurations, discriminations...). Ses travaux ont été publiés dans Human Relations, Critical Perspectives on International Business, Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, la Revue Française de Gestion, Économie et Société, Entreprises et histoire, Management International.

Auteur(s) : Nicolas Balas

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Nicolas Balas

Publication : 11 mai 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 155 ko (ePub), 588 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782376878230

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