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Edward Saïd - La littérature managériale au prisme de l'orientalisme - Hèla Yousfi - Éditions EMS

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Edward Saïd - La littérature managériale au prisme de l'orientalisme

de Hèla Yousfi (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
mai 2023
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3,99 €
Edward Saïd affirme que l’orientalisme est un système épistémologique accumulant les connaissances pour produire des savoirs, mais aussi une représentation de soi et de l’autre utile à la domination occidentale.

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Résumé

Edward Saïd affirme que l’orientalisme est un système épistémologique accumulant les connaissances pour produire des savoirs, mais aussi une représentation de soi et de l’autre utile à la domination occidentale. Celle-ci n’est plus seulement pensée selon les analyses marxistes ou tiersmondistes en termes économique et politique mais également dans sa capacité à produire des dispositifs idéologiques spécifiques qui enferment les non-Occidentaux dans une position d’infériorité. Dans ce qui suit, je reviendrai sur la trajectoire d’Edward Saïd et la manière dont celle-ci a influencé sa production intellectuelle. Ensuite, j’aborderai la manière dont l’oeuvre d’Edward Saïd a inspiré les approches postcoloniales en sciences sociales et plus particulièrement en management.

Auteur

  • Hèla Yousfi (auteur)

    Hèla YOUSFI est Maître de conférences habilitée à diriger des recherches (HDR) à l’Université Paris-Dauphine-PSL. Son domaine d’expertise est la sociologie des organisations. Elle a travaillé et publié sur l’influence de la culture politique sur le fonctionnement des organisations dans les pays arabes. Ses travaux portent également sur les enjeux socio-culturels des coopérations internationales, des politiques de développement économique et des changements institutionnels dans une perspective postcoloniale. Elle s’intéresse aussi à l’histoire du management et aux dynamiques organisationnelles des mouvements sociaux. Elle est notamment l’auteure de : L’UGTT, une passion tunisienne, enquête sur les syndicalistes en révolution (2011-2014), Edition Karthala/MedAli, 2015 / Trade unions and Arab revolutions, the Tunisian case UGTT, Routledge, 2017.

Auteur(s) : Hèla Yousfi

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Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Hèla Yousfi

Publication : 12 mai 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 140 ko (ePub), 565 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782376878605

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