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Innovations RH et managériales - Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier - Éditions EMS

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Innovations RH et managériales

70 pratiques innovantes pour passer à l'action

de Michel BARABEL (auteur), Sophie Loeuilleux (auteur), Olivier Meier (auteur)
Maison d'édition : Éditions EMS
septembre 2022
492 pages Téléchargement après achat
29,99 €
Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe.A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, ...

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Résumé

Transformation RH, digitalisation, nouveaux modes de travail et de management, organisation hybride... aucune entreprise n’y échappe.

A charge pour les professionnels RH de maintenir la compétitivité de leurs organisations en attirant, engageant et en développant les collaborateurs dont les aspirations et le rapport au travail se modifient radicalement du fait des mutations sociales, sociétales, technologiques et environnementales.

Alors comment faire la différence ? Comment passer des concepts à la mise en pratique ?

Pour transformer une idée en innovation, nous avons tous besoin d'exemples et de modèles. C’est ce que vous propose cet ouvrage unique qui recense 70 cas d'entreprises inspirantes et vitalisantes ! Un panorama des meilleures innovations déployées sur l’ensemble de la chaîne de valeur RH qui se veulent pratiques et actionnables, notamment grâce à la diversité des contextes et des initiatives.

Comment ont-elles concrètement mis en œuvre ces innovations ? Vous le saurez en lisant cet ouvrage où chaque équipe RH vous livre tous ses secrets pour déployer une innovation RH réussie !

Auteur

  • Michel BARABEL (auteur)

    Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Paris Est où il dirige le master 2 « GRH dans les entreprises multinationales » et la « Licence professionnelle GRH ». Il est membre de l’IRG (Institut de recherche en Gestion). Ses thèmes de recherche portent sur les prises de décisions stratégiques (fusions-acquisitions, restructuration, développement international), le métier de manager (rôles, activités, compétences...), la gestion internationale des ressources humaines (expatriation-impatriation, management interculturel...) et le management des réseaux territorialisés (pôles de compétitivité, cluster, communautés...).

  • Olivier Meier (auteur)

    Olivier Meier est Professeur des Universités et directeur de recherche au Lipha Paris Est. Il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris et dirige le Master 2 « Ingénierie des transports et Supply chain » à l’IAE Gustave Eiffel en partenariat avec l'ICAM. Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business school et chercheur associé à la chaire ESSEC de l'innovation en partenariat avec Renault-Nissan Consulting.

    Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles publiés dans des revues internationales et d'une vingtaine d'ouvrages dans le champ de la stratégie. Il a obtenu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui du cercle de l’innovation – Fondation Paris Dauphine.

    Elu au CNU, il est membre du comité de rédaction de revues scientifiques, et expert auprès du Haut conseil d’évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (HCERES), en charge de l'évaluation d'organismes de recherche et de formations.

    Aux Éditions EMS, Olivier MEIER dirige les collections :
    - Pratiques d'entreprises
    - Questions de société

    Il co-dirige aussi, avec Yves GRUENAIS, la collection EMScoach.

Auteur(s) : Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier

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Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Michel BARABEL, Sophie Loeuilleux, Olivier Meier

Publication : 29 septembre 2022

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + WEB + Mobi/Kindle + ePub]

Contenu(s) : PDF, WEB, Mobi/Kindle, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), DRM (WEB), Marquage social (Mobi/Kindle), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 47,9 Mo (PDF), 1 octet (WEB), 33,2 Mo (Mobi/Kindle), 18,8 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3186

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + WEB + Mobi/Kindle + ePub] : 9782376875673

EAN13 (papier) : 9782376875666

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