• Anne-Laure Gatignon-Turnau (auteur)

  Anne-Laure GATIGNON-TURNAU est Professeure des Universités à l’Université Toulouse 3 Paul Sabatier, et est actuellement directrice adjointe du laboratoire LGCO. Elle est rédactrice associée de la Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels. Spécialisée dans le domaine de la GRH, ses sujets de recherche portent notamment sur l’épuisement professionnel, la proactivité au travail, et le soutien organisationnel perçu.

• Séverine Ventolini (auteur)

  Séverine Ventolini, ancienne élève de l’ENS de Cachan (ENS Paris-Saclay), est professeure des universités en sciences de gestion et du management à l’Université de Bourgogne (laboratoire Crego). Elle enseigne principalement la GRH et la théorie des organisations à l’IAE de Dijon. Elle préside également le Réseau Référence RH qui regroupe 36 masters RH d’universités et établissements publics. Ses recherches portent entre autres sur les comportements de carrière et l’inclusion. Elle est rédactrice en chef adjointe de la Revue française de gestion.

Auteur(s) : Anne-Laure Gatignon-Turnau, Séverine Ventolini

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Anne-Laure Gatignon-Turnau, Séverine Ventolini

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1^ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 814 ko (ePub), 1,95 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386302312