Résumé
Dans un environnement incertain et contraignant, un management par la norme et la procédure peut sembler un mode opératoire pertinent pour des dirigeants soumis à une pluralité d’injonctions, souvent paradoxales.À l’heure où le secteur social et médico-social se doit d’innover pour faire face aux mutations contemporaines, cette option constitue, en fait, une impasse risquant d’aggraver la crise d’attractivité de ce domaine où les professionnels ont besoin de trouver du sens à leur engagement. Le défi est de penser et mettre en œuvre au quotidien un management du travail vivant, articulé à des notions telles que le consentement, le don, la résonance, l’institution, la clinique, la délibération…Si l’auteur soutient la nécessité d’une expertise refondée et actualisée, il s’attache à explorer l'expérience humaine qu'impose la direction d'une institution sociale et médico-sociale et qu’il conçoit comme un exigeant gouvernement de soi.Diriger, c’est s’exposer à des remises en cause répétées et à des épreuves déstabilisantes, mais cela constitue une remarquable opportunité existentielle, un véritable chemin d’humanisation, une aventure humaine pleine et entière.
Auteur
-
Francis Batifoulier, auteur de plusieurs ouvrages sur le management, a une double expérience, l’exercice de la fonction de direction et le conseil auprès d’équipes de direction.
Auteur(s) : Francis Batifoulier
Caractéristiques
Auteur(s) : Francis Batifoulier
Publication : 18 mars 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,96 Mo (ePub), 707 ko (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782749279428
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782749279435
EAN13 (papier) : 9782749279411