Résumé
Comment produire et diffuser des connaissances porteuses de transformation sociale? Comment la volonté de contribuer concrètement aux efforts d’organisation ou d’actions collectives influence-t-elle les choix méthodologiques et éthiques de la recherche ?Approche nécessaire pour répondre à ces questions, la recherche engagée, qu’elle prenne la forme de recherche-action, de recherche partenariale ou encore d’ethnographie militante, vise à produire des connaissances pertinentes et vectrices de transformation sociale. La poursuite de tels objectifs soulève néanmoins des défis méthodologiques, éthiques et épistémologiques précis.Une quinzaine de perspectives, provenant tant de milieux universitaires que pratiques, sont ainsi croisées dans cet ouvrage afin de poser un regard réflexif sur la recherche menée avec une vision de changement social autour des questions du travail précaire et faiblement rémunéré au Québec.L’ensemble de ces réflexions est destiné à la communauté universitaire ainsi qu’aux équipes de recherche qui travaillent dans des milieux de pratique et qui souhaitent poser un regard réflexif sur leur praxis. Seront explorées les enjeux épistémologiques de l’engagement, les dynamiques de collaboration, les modalités de mobilisation des connaissances et les conditions de réciprocité entre différents acteurs et actrices.
Auteur
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Laurence Hamel-Roy est étudiante au doctorat en études humaines au département Centre for Interdisciplinary Studies in Society and Culture (CISSC) de l'Université Concordia. Ses travaux portent sur les transformations des marchés du travail et le rôle des politiques publiques dans la participation des femmes au marché du travail. Membre du Groupe interuniversitaire et interdisciplinaire de recherche sur l'emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS), elle collabore également régulièrement avec Action travail des femmes (ATF) à titre de chercheuse indépendante sur les questions de discrimination et de harcèlement sexuel dans les secteurs d'emploi non traditionnels.
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Mylène Fauvel est chargée de cours et doctorante en sociologie à l'Université de Montréal. Elle est également détentrice d’une maîtrise en communication. Ses travaux portent sur les conditions de travail et les pratiques de gestion dans les organismes communautaires ainsi que sur les mobilisations conjointes entre le monde syndical et les organisations communautaires. Elle est également chercheuse-étudiante au GIREPS où elle a mené une recherche partenariale sur les conditions de travail dans le mouvement communautaire ainsi qu’une sur les répercussions de la COVID-19 et des politiques sociales sur les organismes communautaires.
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Yanick Noiseux est professeur agrégé au Département de sociologie de l’Université de Montréal (UdeM) et chercheur principal au Groupe de recherche interuniversitaire et interdisciplinaire sur l’emploi, la pauvreté et la protection sociale (GIREPS).
Auteur(s) : Laurence Hamel-Roy, Mylène Fauvel, Yanick Noiseux, Cheolki Yoon, Manuel Salamanca Cardona, Rabih Jamil
Caractéristiques
Editeur : Presses de l'Université du Québec
Auteur(s) : Laurence Hamel-Roy, Mylène Fauvel, Yanick Noiseux, Cheolki Yoon, Manuel Salamanca Cardona, Rabih Jamil
Publication : 20 novembre 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 6,53 Mo (PDF), 850 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782760560789
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782760560796
EAN13 (papier) : 9782760560772
