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En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture - Pascale Levet, Thierry Teboul, Michel BARABEL - Éditions de l'Atelier

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En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

de Pascale Levet (auteur), Thierry Teboul (auteur), Michel BARABEL (auteur)
Maison d'édition : Éditions de l'Atelier
août 2024
176 pages Téléchargement après achat
9,99 €
« LES ARTISTES NE SAVENT PAS GÉRER » « DANS LA CULTURE, LE MANAGEMENT EST INUTILE, LE CHARISME SUFFIT » « CRÉATION ET MANAGEMENT SONT DÉFINITIVEMENT IRRÉCONCILIABLES ».CES IDÉES REÇUES HANTENT LE MONDE DE LA CULTURE, alimentant une vision biaisée des relations entre création artistique et gestion managériale.

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Résumé

« LES ARTISTES NE SAVENT PAS GÉRER » « DANS LA CULTURE, LE MANAGEMENT EST INUTILE, LE CHARISME SUFFIT » « CRÉATION ET MANAGEMENT SONT DÉFINITIVEMENT IRRÉCONCILIABLES ».

CES IDÉES REÇUES HANTENT LE MONDE DE LA CULTURE, alimentant une vision biaisée des relations entre création artistique et gestion managériale. Comment peut-on imaginer concilier ces domaines singuliers du théâtre, de la musique ou du spectacle vivant avec les logiques du management, de la gestion des ressources humaines, des carrières, de la formation professionnelle ? Et pourtant... La réalité du terrain prouve que la culture ne peut plus négliger ces questions. Parce que les salariés ont de nouvelles attentes, parce que le milieu souffre d’une incontestable crise des vocations qui le prive de talents propres à assurer son rayonnement, parce que les relations et conditions de travail ne peuvent plus être un sujet ignoré, une réflexion collective s’impose pour repenser les questions de management dans le secteur culturel. Redéfinition des compétences, nouvelles approches de recrutement, reconsidération des relations au travail et évolution des carrières : autant de pistes que propose cet ouvrage pour assurer un avenir florissant à la culture !

Auteur

  • Pascale Levet (auteur)

    Pascale Levet a développé son parcours professionnel entre études et recherches ; elle a commencé comme enseignant chercheur à l’EM Lyon à la fin des années 80, puis a dirigé le Lab’Ho du groupe Adecco, a été directrice scientifique de l’Anact (2008 à 2015). Depuis 2016, elle est professeure associée à l’IAE de Lyon (université Lyon 3) et dirige Le Nouvel Institut, bureau d’étude et d’innovation ouverte associatif.

  • Thierry Teboul (auteur)

    Ancien directeur Ile de France et directeur délégué de l'alternance, l'apprentissage et du développement au Groupe IGS, il est aujourd'hui directeur général chez AFDAS (Assurance Formation des Activités du Spectacle), OPCA/OPACIF culture, communication, médias, loisirs, auteurs.

  • Michel BARABEL (auteur)

    Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Paris Est où il dirige le master 2 « GRH dans les entreprises multinationales » et la « Licence professionnelle GRH ». Il est membre de l’IRG (Institut de recherche en Gestion). Ses thèmes de recherche portent sur les prises de décisions stratégiques (fusions-acquisitions, restructuration, développement international), le métier de manager (rôles, activités, compétences...), la gestion internationale des ressources humaines (expatriation-impatriation, management interculturel...) et le management des réseaux territorialisés (pôles de compétitivité, cluster, communautés...).

Auteur(s) : Pascale Levet, Thierry Teboul, Michel BARABEL

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Caractéristiques

Editeur : Éditions de l'Atelier

Auteur(s) : Pascale Levet, Thierry Teboul, Michel BARABEL

Publication : 23 août 2024

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 2,24 Mo (ePub), 4,51 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3186, 3667, 3081

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782708255326

EAN13 (papier) : 9782708247260

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