En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture

Name: En finir avec les idées fausses sur le management dans la culture
Brand: Éditions de l'Atelier
SKU: 9782708255326
Price: 9.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-708-25532-6

de Pascale Levet (auteur), Thierry Teboul (auteur), Michel BARABEL (auteur)

Maison d'édition : Éditions de l'Atelier

août 2024

Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

176 pages Téléchargement après achat

9,99 €

« LES ARTISTES NE SAVENT PAS GÉRER » « DANS LA CULTURE, LE MANAGEMENT EST INUTILE, LE CHARISME SUFFIT » « CRÉATION ET MANAGEMENT SONT DÉFINITIVEMENT IRRÉCONCILIABLES ».CES IDÉES REÇUES HANTENT LE MONDE DE LA CULTURE, alimentant une vision biaisée des relations entre création artistique et gestion managériale.

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Résumé

« LES ARTISTES NE SAVENT PAS GÉRER » « DANS LA CULTURE, LE MANAGEMENT EST INUTILE, LE CHARISME SUFFIT » « CRÉATION ET MANAGEMENT SONT DÉFINITIVEMENT IRRÉCONCILIABLES ».

CES IDÉES REÇUES HANTENT LE MONDE DE LA CULTURE, alimentant une vision biaisée des relations entre création artistique et gestion managériale. Comment peut-on imaginer concilier ces domaines singuliers du théâtre, de la musique ou du spectacle vivant avec les logiques du management, de la gestion des ressources humaines, des carrières, de la formation professionnelle ? Et pourtant... La réalité du terrain prouve que la culture ne peut plus négliger ces questions. Parce que les salariés ont de nouvelles attentes, parce que le milieu souffre d’une incontestable crise des vocations qui le prive de talents propres à assurer son rayonnement, parce que les relations et conditions de travail ne peuvent plus être un sujet ignoré, une réflexion collective s’impose pour repenser les questions de management dans le secteur culturel. Redéfinition des compétences, nouvelles approches de recrutement, reconsidération des relations au travail et évolution des carrières : autant de pistes que propose cet ouvrage pour assurer un avenir florissant à la culture !

Auteur

Pascale Levet (auteur)

Pascale Levet a développé son parcours professionnel entre études et recherches ; elle a commencé comme enseignant chercheur à l’EM Lyon à la fin des années 80, puis a dirigé le Lab’Ho du groupe Adecco, a été directrice scientifique de l’Anact (2008 à 2015). Depuis 2016, elle est professeure associée à l’IAE de Lyon (université Lyon 3) et dirige Le Nouvel Institut, bureau d’étude et d’innovation ouverte associatif.
Thierry Teboul (auteur)

Thierry Teboul est directeur général de l’Afdas depuis 2013, après une carrière de dirigeant dans le monde de l’éducation et de la formation. L’Afdas est l’opérateur de compétence agréé par l’Etat qui accompagne notamment les acteurs de la Culture et des industries créatives (structures, salariés permanents et intermittents, artistes-auteurs), dans leur développement professionnel.
Michel BARABEL (auteur)

Michel Barabel est administrateur et directeur des publications du Lab RH. Il assure la direction de l’Executive Master RH de Sciences Po et du Master 2 GRH dans les multinationales de l’IAE Paris-Est. Rédacteur en chef adjoint du MagRH, il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages.
© Photo : Aurore Delsoir / Dunod