Les grands auteurs en gestion des ressources humaines

Name: Les grands auteurs en gestion des ressources humaines
Brand: Éditions EMS
SKU: 9782376879770
Price: 39.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 978-2-376-87977-0

de Françoise Chevalier (auteur), Clotilde Coron (auteur), Hugo Gaillard (auteur), Ewan Oiry (auteur)

Maison d'édition : Éditions EMS

août 2024

Livre numérique eBook [PDF + WEB + ePub + Mobi/Kindle]

568 pages Téléchargement après achat

39,99 €

En s’appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d’ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 « Grands auteurs ».Véritable cartographie de la GRH,1. les fondations d’une discipline carrefour, entre sociologie, économie, ...

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Résumé

En s’appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants-chercheurs francophones vous proposent une vue d’ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 « Grands auteurs ».

Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce champ en quatre étapes :

1. les fondations d’une discipline carrefour, entre sociologie, économie, psychologie ou encore conseil et ingénierie

2. les approches instrumentales et universalistes, entre engagement, motivation et stratégie ;

3. les approches qui accordent davantage de place à la contingence ;

4. les perspectives critiques, qui contribuent à renouveler cette discipline et qui remettent en question des certitudes bien installées.

La variété des approches démontre que la GRH est un carrefour disciplinaire, vivant et modulable, qui mérite une plus grande reconnaissance. Nous espérons que les Grands auteurs et leurs concepts clés présentés dans cet ouvrage contribueront à cet objectif !

Accessible à tous les lectorats, l’ouvrage permet de prendre du recul et de maîtriser bon nombre de théories et concepts fondamentaux en GRH. Il se veut utile aussi bien aux professionnels pour enrichir leurs grilles de lecture des organisations et éclairer leur prise de décision, qu’aux étudiants ou aux enseignants-chercheurs qui souhaitent approfondir ou mettre à jour leurs connaissances.

Auteur

Clotilde Coron (auteur)

Clotilde Coron est professeure agrégée des universités en sciences de gestion à l’Université Paris-Saclay (laboratoire RITM). Ses recherches et publications, qui s’inscrivent en gestion des ressources humaines, portent notamment sur le genre et sur l’usage de la quantification.
Hugo Gaillard (auteur)

Maître de conférences en GRH à Le Mans Université et Docteur ès sciences de gestion. Il a réalisé une Thèse CIFRE à Le Mans Université sur les apports des théories de la justice organisationnelle pour la régulation de l’expression religieuse au travail, soutenue le 3 décembre 2019, et publiée aux éditions de AFMD (Association Française des Managers de la Diversité).
Ses recherches portent sur l’expression religieuse au travail, les carrières durables, la gouvernance responsable.
Hugo Gaillard est par ailleurs membre du Bureau et du CA de l’AGRH, et Responsable de la Valorisation pour la Revue française de gestion. Il collabore également
avec le Business Science Institute dont il est membre de la Faculté, une organisation internationale qui propose un programme de DBA.
En 2019, il a fondé l’Université Populaire d’Allonnes, une association loi 1901 qui œuvre pour la diffusion de la culture scientifique dans la région Pays de la Loire, par les techniques de l’éducation populaire.
Ewan Oiry (auteur)

Université d'Aix-Marseille II.