Résumé
Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension collective (guerres, luttes sociales ou politiques…), son expression inter-personnelle a été rarement analysée. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des formes « normales » de la relation au même titre que la « bonne entente » ou l’évitement. Et, de la divergence d’intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y conduisent. Mais, tout en étant normal et même souvent utile, le conflit fait peur : une fois déclenché, il a tendance à s’auto-entretenir et à susciter des sentiments négatifs. Dominique Picard et Edmond Marc jettent les bases d’une véritable psychosociologie des relations conflictuelles. Ils analysent les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités en l’abordant dans différents contextes (familial, amical, interculturel, professionnel…), et permettent ainsi de mieux le comprendre, l’affronter et le résoudre.
Auteur
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Docteur en psychologie, docteur ès lettres et sciences humaines, diplômé de l'IEP de Paris,Edmond Marc est psychologue et formateur.
Il est professeur émérite à l'université Paris X Nanterre.
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Professeur de psychologie sociale à l'Université Paris13, elle y dirige le Master Professionnel " Travail et consultations psychosociologiques " qu'elle a fondé.
D'orientation systémique et intégrative, elle est spécialiste des communications interpersonnelles et des interactions sociales.
Elle travaille notamment sur les conflits relationnels et les rituels sociaux.
Auteur(s) : Edmond Marc, Dominique Picard
Caractéristiques
Auteur(s) : Edmond Marc, Dominique Picard
Publication : 10 janvier 2024
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 3,73 Mo (PDF), 778 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782715422254
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782715422261
EAN13 (papier) : 9782715422247
