Résumé
Cet ouvrage contribue à développer le champ de la Gestion des Ressources Humaines responsable. L'auteur croise la RSE et la GRH en mobilisant l'équité pour donner naissance aux notions de Parties Constituantes et de compétenciabilité. En filiation avec la justice par l'équité de John Rawls et la théorie d'Amartya Sen, cette approche vise le déploiement de processus de GRH respectant les principes de justice sous le prisme de l'équité. L'auteur positionne la durabilité comme vecteur d'opérationnalisation de la RSE en GRH. Ce projet ambitieux apporte un regard décalé et enrichi par rapport aux approches voisines d'organisations habilitantes ou capacitantes.
Auteur
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Ouvrage dirigé par Emmanuel Caillaud, professeur au Conservatoire national des arts et métiers (Cnam) / Laboratoire interdisciplinaire de recherches en sciences de l’action (Lirsa), Bérangère Condomines, maître de conférences habilitée à diriger des recherches (HDR) au Cnam / Lirsa, Émilie Hennequin, professeure à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne / École de Management de la Sorbonne, et Sonny Perseil, chercheur HDR, Équipe Sécurité & Défense – Renseignement, Criminologie, Crises, Cybermenaces (ESDR3C) / Cnam.
Auteur(s) : Bérangère Condomines
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Bérangère Condomines
Publication : 27 juillet 2023
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 2,2 Mo (PDF), 3,52 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140346392
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782140346408
EAN13 (papier) : 9782140346385