Résumé
Il existe un cercle magique de l'engagement et de la performance collective. Chacun peut apprendre à le domestiquer via une méthode expérimentale détaillée ici. Dans sa première partie, l'ouvrage propose des situations comme autant d'occasions d'en expérimenter les concepts. Les valeurs partagées se révèlent primordiales pour mobiliser une équipe et le niveau d'engagement de chacun change radicalement la démarche managériale. L'auteur propose ici des solutions innovantes et pratiques pour y remédier. Plus théorique, la seconde partie examine en quoi les aspirations libérales montantes bousculent des organisations issues d'un monde rationaliste, conduisant probablement les acteurs vers une nouvelle époque où pensée positive et psychologie comportementale semblent devoir être impuissantes à contenir la litanie des risques psychosociaux. Alors comment vivre utilement son engagement professionnel ?
Auteur
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Né « français de l’étranger » et diplômé de l’Essec, Bruno Brochenin mène en métropole sa carrière de cadre en entreprise. Leur dynamique de transformation systémique ne cesse de l’interroger sur l' hiatus entre le discours d’innovation et les invariants des rapports sociaux de la France contemporaine.
Auteur(s) : Bruno Brochenin
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Bruno Brochenin
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 2,28 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140120602
EAN13 (papier) : 9782343172934