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Résumé

Dans le prolongement des travaux du 1er congrès du réseau de psychologie du travail et des organisations des pays du Sud (Réseau PTO-Sud) tenu en 2016, cet ouvrage réunit les résultats de recherches conduites dans 13 pays du Sud, sur les défis du travail et et ses incindences sur la qualité de vie au travail des salariés de cet hémisphère. Ces travaux réalisés via des paradigmes, des approches méthodologiques, et dans des contextes organisationnels et culturels diversifiés, sont répartis en cinq parties.

Auteur

  • René Mokounkolo (auteur)

    René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).
  • Robert Ngueutsa (auteur)

    René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).
  • Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations (PTO), membre du Laboratoire Inter-Universitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition, Changement Social (LIP/PC2S) et responsable de la Licence Professionnelle, Métiers de la GRH, Parcours Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail à l’Université Grenoble Alpes (UGA) en France. Elle est également vice-présidente du Réseau PTO-Sud.
    Charles L.Tchagneno est maître de conférences en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO) et ergonomie à l’Université de Franche-Comté, Besançon en France, membre du Laboratoire de Psychologie et membre associé au LIP/PC2S.
    Naëlle Nanda est docteure en psychologie travail et environnementale, enseignante-chercheure associée à l’Université Cheick Anta Diop, au Sénégal, et membre associée au Laboratoire Parisien de Psychologie Sociale (LAPPS), en France.
    Emmanuel Wassouo est maître de conférences en Psychologie du Travail et des Organisations (PTO), à l’Université Côte d’Azur, en France, et membre au Laboratoire d’Anthropologie et de Psychologie Cognitives et Sociales.

    Contributeurs : Murielle NTSAME SIMA, Mathilde Ndjigui AMOUGOU, Patrick NOUBISSI, Inoussa DABONÉ, Moustapha SYLLA, Etienne SIMON, Florent LHEUREUX, Robert NGUEUTSA, Charles L. TCHAGNENO, Eva MOFFAT, Éva EIN-ELI, Samia MERABET,
    Alexandrine CESCHIUTTI, René MOKOUNKOLO, Nicolas DROUIN, Arielle SYSSAU-
    VACCARELLA, Anne-Marie COSTALAT-FOUNEAU, Pascale DESRUMAUX
  • Narcisse Achi (auteur)

    René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).

Auteur(s) : René Mokounkolo, Robert Ngueutsa, François Courcy, Murielle Ntsame Sima, Narcisse Achi

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : René Mokounkolo, Robert Ngueutsa, François Courcy, Murielle Ntsame Sima, Narcisse Achi

Publication : 28 juin 2019

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : PDF, ePub

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)

Taille(s) : 2,17 Mo (PDF), 6,5 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3134, 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140125232

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336875996

EAN13 (papier) : 9782343177311

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