Résumé
Alors que vient d'être réformée la formation professionnelle continue, qu'en est-il de la formation dans les entreprises ? Comment est-elle effectivement définie ? Est-elle un enjeu de débat pour les "partenaires sociaux" de l'entreprise ? Quelles en sont les réelles finalités ? Prenant exemple sur deux entreprises françaises, ce livre répond aux questions suivantes : quelle est la politique de formation poursuivie ? Quelle est la place de la formation dans leurs organisations ou réorganisations productives ? Quel bilan tirer de la mise en oeuvre des actions de formation ?
Auteur
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Valérie Cohen est née et vit à Bruxelles. Juriste, elle se consacre désormais à l'écriture et tente d'apporter, avec humour et tendresse, de la lumière sur nos ombres. En nous rappelant que le destin est une construction en perpétuel mouvement.
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Professeur en sciences de l'éducation et de la formation à l'université Paris-Est Créteil (UPEC), il est aussi directeur de l'UFR des sciences de l'éducation et des sciences sociales. Il a co-dirigé chez Dunod le "Traité des sciences et techniques de la formation" (5e édition, 2024).
Auteur(s) : Valérie Cohen, Fretigne cedric
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Valérie Cohen, Fretigne cedric
Publication : 3 juillet 2006
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 4,53 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296427426
EAN13 (papier) : 9782747599818