Résumé
S'adressant à la singularité de l'individu, le bilan de compétences apparaît très composite. Il est apparu intéressant de réfléchir à la conception d'une méthodologie d'accompagnement du projet. Cette pratique permet à l'individu non seulement d'être acteur de son projet mais également d'acquérir une démarche réutilisable dans d'autres circonstances sociales, professionnelles ou personnelles. Elle est applicable à tous les bilans de compétences qu'ils s'adressent aux salariés ou aux demandeurs d'emploi.
Auteur
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Ouvrage coordonné par Michèle Saint-Jean, Maître de conférences en sciences sociales de l'éducation et de la formation et psychologue clinicienne (Université Toulouse Jean Jaurès) et Vicki Leblanc, professeure de psychologie, directrice du département d'innovation en éducation médicale, directrice du centre de compétences et de simulation (Université d'Ottawa).
Auteur(s) : Michèle Saint-Jean
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Michèle Saint-Jean
Publication : 31 mai 2005
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 5,91 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296301610
EAN13 (papier) : 9782747531825