Résumé
Le management interculturel se fonde sur un effort permanent de remise en question de repères culturels acquis et ressentis comme universels. Ce livre s'appuie sur des travaux de recherche et sur des témoignages d'expériences pratiques. Il défend l'urgence d'un management interculturel au lieu d'une gestion de la diversité risquant d'assigner des individus à résidence identitaire, et intègre les apports de l'ethnopsychanalyse.
Auteur
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Ouvrage collectif mené par Pierre Robert Cloet, Alain Max Guénette, Evalde Mutabazi et Philippe Pierre. Préface de Jean-François Chanlat et postface de Geneviève Dahan-Seltzer.
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Sociologue, consultant et ancien DRH (Total et L’Oréal). Codirecteur du Master de Management Interculturel de l’Université Paris-Dauphine.
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Bernard Carrel a été syndicaliste puis DRH au sein de structures hospitalières. Il est titulaire du master en « Management des organisations et développement du capital humain » de la Haute école Arc et de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale.Fabien De Geuser est professeur associé à ESCP Europe (École de commerce de Paris) après avoir été professeur assistant à l'école des HEC de l'Université de Lausanne. Il est diplômé d'HEC Paris et détient un doctorat de l'Université Paris 1 Sorbonne en ergonomie.Alain Max Guénette a été professeur de la HE-Arc, HES-SO en psychosociologie, GRH et organisation et chercheur associé au CGS (Centre de gestion scientifique), Mines ParisTech. Il mène d'abord une carrière en entreprise avant d'entreprendre des études en philosophie et SHS.Natasa Vukasinovic est adjointe scientifique à la HE-Arc, domaine gestion, HES-SO. Elle est titulaire d'un Bachelor en économie d'entreprise de la HES-SO et d'un master en ergonomie, organisation et espace du travail de l'Université Paris 1 Sorbonne.
Auteur(s) : Evalde Mutabazi, Philippe Pierre, Alain Max Guénette, Saskia Von Overbeck Ottino
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Evalde Mutabazi, Philippe Pierre, Alain Max Guénette, Saskia Von Overbeck Ottino
Publication : 15 novembre 2014
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 85,8 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782336361901
EAN13 (papier) : 9782343038346
