Résumé
La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue.
Auteur
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Professeur des Universités de Sciences de gestion à l’Université de Strasbourg, directrice de la recherche de l’EM Strasbourg Business School et Directrice de HuManiS (EA 1347). Elle mène et encadre des recherches depuis plusieurs années sur le management commercial, le management de la diversité, et les comportements émergents de consommation. Elle est responsable de la Chaire d’entreprises Vente et Management Commercial et de la Chaire d’entreprises Management de la Diversité de l’EM Strasbourg Business School. Ses travaux sur les courses ordinaires, conduits depuis 2005, s’inscrivent à la croisée de ces trois thématiques.
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Docteur habilité à diriger des recherches en sciences de gestion et professeur associé à l’iaelyon où il est responsable du Master 2 Management des RH & Organisations. Il est également directeur du cabinet RCF Management. Outre ses travaux de recherche sur le management et la gestion de carrière, il a publié de nombreux ouvrages et articles académiques et réalise depuis une dizaine d’années des conférences et formations sur le management de la diversité, les minorités invisibles ainsi que la place des hommes dans l’égalité professionnelle.
Auteur(s) : Isabelle BARTH, Christophe FALCOZ
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Isabelle BARTH, Christophe FALCOZ
Publication : 15 février 2008
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 11,2 Mo (PDF), 5,16 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296180581
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336267296
EAN13 (papier) : 9782296039612
