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Résumé

Pourquoi se mettre à plusieurs pour résoudre des problèmes ? Ne peut-on pas réussir à les résoudre seul ? Mais avec le développement des NTIC des règles qui doivent permettre de travailler ensemble : des personnes séparées par plusieurs milliers de kilomètres vont connaître de nombreux bouleversements. Les entreprises l'ont bien compris qui intègrent des formations au travail en groupe dans leur programme de formation continue.

Auteur

  • Yannick Chatelain est responsable du développement IT/DIGITAL à Grenoble École de Management. Expert auprès de l’UNODC (Office des Nations Unies contre la drogue et le crime) il est l’auteur de nombreux ouvrages sur le digital,
    le hacking ou encore la cybercriminalité. Véritable expert de la communauté hacker, spécialisé en veille et anticipation technologique, ses travaux portent essentiellement sur les usages d’Internet, ses évolutions et ses impacts sociologiques.
    Il peut être joint à l’adresse: yannick.chatelain@maxima.fr

  • Loïck Roche (auteur)

    Directeur de Grenoble École de management et Président du Chapitre des écoles de management de la Conférence des Grandes Écoles, spécialiste du leadership et de la performance des organisations, Loïck Roche est à l’origine, en France, avec John Sadowsky, du concept de « slow management » (bien-être au travail).

Auteur(s) : Yannick Chatelain, Thierry Grange, Loïck Roche

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Yannick Chatelain, Thierry Grange, Loïck Roche

Publication : 16 septembre 2009

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 3,83 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3178

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296385818

EAN13 (papier) : 9782738477439

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