Résumé
A partir du cas des centres de tri de la Poste, l'auteur montre comment les espaces de représentation non traités par les managers sont investis par les acteurs à partir du vécu de leurs contraintes, de l'expérience de réalisation de leurs enjeux et de leur mode de socialisation. Dans une démarche ethno-psycho-sociologique, il analyse les réformes structurelles de 1991 à 1993 qui ont produit aujourd'hui les effets pervers à contresens du management espéré, dans une opposition de deux cultures (fonctionnaire versus industrielle et commerciale).
Auteur
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Jean-Marc Sauret est docteur en sociologie clinique, spécialisé dans l'évolution sociétale et le management. Il a conseillé, accompagné et managé dans de nombreux secteurs économiques.
Auteur(s) : Jean-Marc Sauret
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Jean-Marc Sauret
Publication : 15 juillet 2007
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 12,9 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296314801
EAN13 (papier) : 9782747540032