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Résumé

Basé sur l'analyse de recherches françaises et américaines, cet ouvrage met en évidence que le rôle des recruteurs est moins de proposer aux entreprises du personnel compétent et efficace que de leur fournir des salariés faisant preuve d'allégeance. Illustré de nombreux cas concrets et témoignages, cet ouvrage est ainsi une invitation à l'examen d'un étonnant système : système certes cohérent et présenté comme le seul possible, mais système ne constituant peut-être que le fruit d'une savante orchestration.

Auteur

  • Bernard Gangloff (auteur)

    Docteur en psychologie, Bernard Gangloff, après plusieurs années d'exercice en tant que consultant en ressources humaines, poursuit actuellement des activités d'enseignement et de recherches à l'Université de Rouen. Il assume également diverses fonctions au sein de la Société française de psychologie.

Auteur(s) : Bernard Gangloff

Caractéristiques

Editeur : Editions L'Harmattan

Auteur(s) : Bernard Gangloff

Publication : 26 janvier 2005

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : Marquage social (PDF)

Taille(s) : 7,14 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3134

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782296418981

EAN13 (papier) : 9782738495167

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