Résumé
Toute entreprise, pour se développer et prospérer a besoin d'un facteur humain compétent, qualifié, formé, motivé, etc. rationnellement géré. La recherche de ce facteur repose sur la gestion des ressources humaines dont le rôle est de renforcer la stratégie de l'entreprise grâce à la mise en place d'une politique de ressources humaines ; d'optimiser la productivité de l'entreprise sur la base de ses ressources humaines en oeuvrant pour faciliter leur efficacité (valorisation des compétences, motivation, etc.) ; de Gérer et accompagner le changement : développement des compétences, formation, etc. ; d'organiser et administrer au quotidien : gestion de la paie, tâches administratives, respect des obligations, etc. Cet ouvrage, mis à la disposition des différents acteurs, permettra aux uns et aux autres d'atteindre l'objectif qu'ils recherchent.
Auteur
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Mohamed Diaby est né en 1957 à Coyah. Il est diplômé de l'Institut polytechnique Gamal-Abdel-Nasser de Conakry. Il est commissaire aux comptes de sociétés, expert-comptable agréé de Guinée, gérant de PAN Audit Guinée SARL et également chargé de cours de comptabilité et d'audit de plusieurs universités privées de Guinée.
Auteur(s) : Mohamed Diaby
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Mohamed Diaby
Publication : 20 avril 2022
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,12 Mo (PDF), 3,1 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140256783
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782140256790
EAN13 (papier) : 9782140256776
