Résumé
C'est à cette problématique majeure des apports de la psychologie du travail et des organisations au management des organisations dans les pays du Sud que les auteurs de cet ouvrage ont consacré leurs réflexions. Cet ouvrage présente des contributions qui s'appuient sur les méthodes et outils de la psychologie, appliqués dans des contextes diversifiés. L'ensemble des contributions de cet ouvrage s'inscrit dans une dynamique qui prône le développement d'un management spécifique aux différentes organisations dans lesquelles évoluent les enseignants chercheurs et praticiens en PTO dans les pays du Sud.
Auteur
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René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).
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René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).
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René Mokounkolo est maître de conférences HDR en psychologie interculturelle du travail et des organisations à l'université de Tours, et membre du laboratoire EE 1901qualité de vie et santé psychologique - QualiPsy (France).Robert Ngueutsa est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Franche-Comté, Besançon (France). Il est par ailleurs président du Réseau PTO-Sud.François Courçy est professeur titulaire au département de pyschologie de l'université de Sherbrooke (Canada).Murielle Ntsame Sima est maître de conférences en psychologie du travail et des organisations à l'université de Grenobles Alpes, coresponsable du Master psychologie du travail et ergonomie et membre du LIP/PC2S (France). Elle est également vice-présidente du réseau PTO-Sud.Narcisse Essetchi Achi est enseignant-chercheur de psychologie du travail et des organisations à l'université Félix Houphouët Boigny d'Abidjan (Côte d'Ivoire).
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Docteur en psychologie, Bernard Gangloff, après plusieurs années d'exercice en tant que consultant en ressources humaines, poursuit actuellement des activités d'enseignement et de recherches à l'Université de Rouen. Il assume également diverses fonctions au sein de la Société française de psychologie.
Auteur(s) : Murielle Ntsame Sima, René Mokounkolo, Robert Ngueutsa, Naëlle NAnda, Bernard Gangloff
Caractéristiques
Editeur : Editions L'Harmattan
Auteur(s) : Murielle Ntsame Sima, René Mokounkolo, Robert Ngueutsa, Naëlle NAnda, Bernard Gangloff
Publication : 22 novembre 2021
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF], Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,65 Mo (PDF), 4,88 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782140196201
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782336946948
EAN13 (papier) : 9782343237985
