Dans une période où la question de l'emploi précaire est au coeur des enjeux sociopolitiques du pays, Gilles Lecointre propose des solutions pour faire face à ce problème qui touche notamment 34% des moins de 25 ans (sondage Insee 2007). Comme tout ce qui se consomme et se jette sans modération, l'emploi jetable est un fléau contre lequel il faut lutter pour rentrer enfin dans un système d'exploitation durable des richesses, que celles-ci soient matérielles ou humaines. En lieu et place du CDD et du CDI, l'auteur propose un contrat d'emploi à long terme (le CELTE) renouvelable par tacite reconduction. Il demande à ce que le capital humain représenté par les salariés soit inscrit à l'actif du bilan, avec en contrepartie un actionnariat de type gaulliste. Il appelle à appliquer le modèle vertueux de l'entrepreneuriat aux grandes entreprises. Avec des jeux vidéo, il suggère de sensibiliser dès l'école les jeunes à la notion et au respect du contrat.