Résumé
Si certains critères objectifs, les diplômes, l'expérience, sont incontournables, aujourd'hui, la personnalité d'un candidat compte autant sinon plus. D'où tout un arsenal de méthodes de sélection de plus en plus complexes, rigoureuses et souvent stressantes.Ce guide présente un panorama complet et détaillé de toutes les méthodes de sélection et les tests les plus utilisés actuellement.Entretien, mini-situation de travail, tests d'intelligence ou de personnalité, graphologie..., chaque méthode est présentée d'une manière claire et concise.De nombreux exemples permettent de se familiariser avec les différents types d'épreuves pour les réussir plus facilement et améliorer sesperformances.Gilles Azzopardi psychologue, spécialiste des tests, est l'auteur de plusieurs bestsellers parus chez Marabout: Réussir les tests d'entreprise, Réussir les tests d'intelligence...
Auteur
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Psychosociologue, Gilles Azzopardi est l'une des figures de proue du courant de la " psychologie positive " en France. Il est l'auteur de plus d'une vingtaine d'ouvrages de psychologie, dont plusieurs best-sellers (Manuel de manipulation pour obtenir (presque) tout ce que vous voulez, First, 2008), traduits dans le monde entier.
Auteur(s) : Gilles Azzopardi
Caractéristiques
Editeur : (Marabout) réédition numérique FeniXX
Auteur(s) : Gilles Azzopardi
Publication : 1 janvier 2000
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 51,8 Mo (PDF)
Code(s) CLIL : 3802, 3189
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782706264108