Résumé
Un nouveau type d'organisation décentralisée a vu le jour en entreprise. Il repose sur des réseaux d'équipes opérationnelles et autonomes. Cette nouvelle organisation fait ressortir l'importance grandissante des compétences, première richesse de l'entreprise. Connaître, développer, maîtriser les réserves de compétences, savoir faire travailler ensemble les membres d'une équipe est un art majeur. Il devient nécessaire d'apprendre à prévoir, orienter, canaliser, former, accompagner au quotidien des forces et des compétences dans leur globalité.Principalement destiné à ceux - responsables d'unité ou membres d'une équipe - qui ont à mettre en œuvre une gestion collective des compétences, ce livre explique des concepts, propose des démarches, expose des outils de gestion simples, et donne des conseils afin d'optimiser cette nouvelle organisation.
Auteur
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François Boneu, diplômé ESCP et ADSSA, maîtrise de psychologie sociale. Après avoir travaillé au sein des groupes Schneider et Renault, il dirige, depuis 1978, le groupe ATEFO, cabinet conseil en management et en communication.
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Jacques Vienney, formation sciences humaines, est consultant-formateur au sein du groupe ATEFO, après avoir été directeur de formation dans un groupe bancaire.
Auteur(s) : François Boneu, Jacques Vienney
Caractéristiques
Editeur : (Nathan) réédition numérique FeniXX
Auteur(s) : François Boneu, Jacques Vienney
Publication : 1 janvier 1995
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 32,3 Mo (PDF)
Code(s) CLIL : 3189, 3177
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782307567875
