C’est l’un des phénomènes qui aura le plus d’impact au Québec au cours des prochaines décennies. Habituée de disposer de travailleurs en abondance, l’économie québécoise en voit plus aujourd’hui partir à la retraite que de jeunes entrer dans le marché du travail pour les remplacer. Le contraire d’une crise inattendue ou passagère, cette pénurie de main-d’œuvre ne pourra pas être résolue seulement en repoussant un peu l’âge des retraites ou en accueillant plus d’immigrants. Basé sur des statistiques officielles, des études d’experts, des articles de journaux et une poignée d’entrevues avec des spécialistes, ce petit ouvrage de vulgarisation propose un survol des principales causes de la pénurie de main-d’œuvre et de ses conséquences possibles. Mais il se penche surtout sur les principales solutions auxquelles on penserait intuitivement, ou pas.