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Résumé

L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage propose d'analyser en détail les outils et techniques utilisés par l'auditeur : de façon globale : identification des besoins, problématisation du sujet, rédaction de l'offre de service, recueil de l'information, analyse des réponses, restitution des résultats..., dans tous les aspects RH : effectif, climat social, paye, réorganisation..., pour un meilleur pilotage social : bilan social, TDB...

Auteur

  • Sylvie Guerrero (auteur)

    Docteur en Sciences de gestion, elle est professeur d'université à l'UQUAM (Canada) . Elle intervient en entreprise sur des thèmes liés à la GRH et à l’audit social. Elle enseigne également la GRH à Paris.

     

Auteur(s) : Sylvie Guerrero

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Sylvie Guerrero

Publication : 9 janvier 2008

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 2,62 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100536474

EAN13 (papier) : 9782100505449

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