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Résumé

L'audit social consiste à contrôler l'état des relations entre les divers acteurs sociaux. Au-delà de cette mission d'examen professionnel, il doit permettre de formuler des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines. Cet ouvrage propose d'analyser en détail les outils et techniques utilisés par l'auditeur : de façon globale : identification des besoins, problématisation du sujet, rédaction de l'offre de service, recueil de l'information, analyse des réponses, restitution des résultats..., dans tous les aspects RH : effectif, climat social, paye, réorganisation..., pour un meilleur pilotage social : bilan social, TDB...

Auteur

  • Sylvie Guerrero (auteur)

    Sylvie Guerrero est professeure à l’Université du Québec à Montréal et a reçu la distinction Fellow CRHA. Elle enseigne la gestion des ressources humaines. Elle a écrit et coécrit plusieurs ouvrages, dont Les Outils des RH (Dunod) et Relever les défis de la gestion des ressources humaines (Chenelière).

Auteur(s) : Sylvie Guerrero

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Sylvie Guerrero

Publication : 9 janvier 2008

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 2,62 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100536474

EAN13 (papier) : 9782100505449

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