• Jérémy Lamri (auteur)

  Jérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur français, cofondateur de plusieurs initiatives, dont Monkey Tie Le Lab RH, le Hub France IA, et Gaspard & Joseph. Il est actuellement CEO et cofondateur de Tomorrow Theory, une agence en valorisation du capital humain par la science et la technologie. Il a précédemment dirigé le Pôle Recherche & Innovation de JobTeaser, leader européen de l’emploi et de l’orientation des jeunes. Il a étudié notamment à Oxford et HEC Paris, et détient un doctorat de Paris-Descartes en psychologie. Auteur et conférencier sur les sujets des soft skills et du futur du travail, il enseigne à HEC Paris et Sciences Po Paris. Son expertise blockchain, nourrie depuis 2017, l’a progressivement amené à approfondir les sujets du Web 3.0 puis du métavers.

• Michel BARABEL (auteur)

  Maître de conférences en Gestion des Ressources Humaines à l’Université Paris Est où il dirige le master 2 « GRH dans les entreprises multinationales » et la « Licence professionnelle GRH ». Il est membre de l’IRG (Institut de recherche en Gestion). Ses thèmes de recherche portent sur les prises de décisions stratégiques (fusions-acquisitions, restructuration, développement international), le métier de manager (rôles, activités, compétences...), la gestion internationale des ressources humaines (expatriation-impatriation, management interculturel...) et le management des réseaux territorialisés (pôles de compétitivité, cluster, communautés...).

• Olivier Meier (auteur)

  Olivier Meier est Professeur des Universités et directeur de recherche au Lipha Paris Est. Il enseigne à l'Université Paris Est, Paris Dauphine et Sciences Po Paris et dirige le Master 2 « Ingénierie des transports et Supply chain » à l’IAE Gustave Eiffel en partenariat avec l'ICAM. Il est visiting professor au centre européen d'Harvard Business school et chercheur associé à la chaire ESSEC de l'innovation en partenariat avec Renault-Nissan Consulting.

  Il est l'auteur d'une soixantaine d'articles publiés dans des revues internationales et d'une vingtaine d'ouvrages dans le champ de la stratégie. Il a obtenu plusieurs prix et distinctions scientifiques, dont celui du cercle de l’innovation – Fondation Paris Dauphine.

  Elu au CNU, il est membre du comité de rédaction de revues scientifiques, et expert auprès du Haut conseil d’évaluation de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur (HCERES), en charge de l'évaluation d'organismes de recherche et de formations.

  Aux Éditions EMS, Olivier MEIER dirige les collections :
  - Pratiques d'entreprises
  - Questions de société
  

  Il co-dirige aussi, avec Yves GRUENAIS, la collection EMScoach.

• Todd Lubart (auteur)

  Todd LUBART est professeur de psychologie à l’Université Sorbonne Paris Cité Paris Descartes, directeur du laboratoire Adaptation Travail Individu (LATI EA 4469), et responsable du Master Création artistique Sorbonne Paris Cité. Il est enseignant- chercheur spécialisé dans l’étude de la créativité.

Auteur(s) : Jérémy Lamri, Michel BARABEL, Olivier Meier, Todd Lubart

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Jérémy Lamri, Michel BARABEL, Olivier Meier, Todd Lubart

Publication : 29 juin 2022

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM (ePub)

Taille(s) : 4,97 Mo (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782100844937

EAN13 (papier) : 9782100830923