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Résumé

Stress au travail, violences, harcèlements, les risques psychosociaux représentent une réelle menace pour la santé des salariés et, par conséquent, pour la performance des entreprises. Il est donc urgent de mettre en place des leviers d’action. L’auteur propose une méthode, des outils, des exercices pour intervenir sur le stress et la souffrance au travail et donne des clés pour réfléchir et agir de façon stratégique afin de garantir santé des salariés et la performance de l’entreprise. L’ouvrage tourné vers l’action et la pratique, tient compte des contraintes très variées de chacun des intervenants sur le sujet sans les opposer. Il s’adresse aux professionnels pressés qui souhaitent mettre en œuvre un plan d’action rapide et efficace.

Auteur

  • Psychologue, Gwenaëlle Hamelin est aujourd'hui coach et consultante, spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, l'accompagnement humain des transformations des entreprises et facilitation des sorties de crise. Elle intervient en formation continue à l'Ecole des Psychologues Praticiens (Psycho Prat, Paris) et en Master 2 "GRH et Relations du travail" au CIFFOP à l'université Paris II Panthéon-Assas.

Auteur(s) : Gwenaëlle Hamelin

Caractéristiques

Editeur : Dunod

Auteur(s) : Gwenaëlle Hamelin

Publication : 7 mars 2012

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]

Contenu(s) : PDF

Protection(s) : DRM (PDF)

Taille(s) : 2,18 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100579204

EAN13 (papier) : 9782100570485

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