La complexité des situations de travail conduit les managers à prendre en charge la gestion des compétences de leurs équipes, rôle auquel ils ne sont pas formés. Cet ouvrage leur apporte méthodologie et savoir-faire ; il montre comment développer le talent de ses collaborateurs et stimuler leur capacité à s'adapter au changement. Cette troisième édition met l'accent sur l'importance de la dimension comportementale dans le coaching.
Editeur : Dunod
Publication : 2 avril 2008
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 1,2 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100544219
EAN13 (papier) : 9782100518395
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