Résumé
Etape par étape, cet ouvrage analyse les éléments essentiels pour positionner les compétences de chaque collaborateur.
La législation sociale, les accords de branches et d'entreprises, imposent un certain nombre d'outils destinés à développer les entretiens de compétence, mais la compréhension de ces outils nécessitent de nombreuses explications. Entretien professionnel ou annuel, d'évaluation, des 45 ans voire +, bilan d'étape professionnel, bilan de compétences, VAE... les outils sont nombreux et ils doivent trouver leur place dans une démarche globale de gestion des compétences qui coordonne les attentes du collaborateur avec la stratégie de l'entreprise.
Pratique et concret, ce livre permettra de comprendre ces outils et les utiliser avec efficacité.
Structure commune dans les chapitres des ouvrages de la collection 100% pratique entreprise :
I - Se poser les bonnes questions
II - Développement illustré d'exemples et d'encadrés (En pratique et Savoir)
III - Faites le point
III - Application : Se tester et A vous de jouer
Auteur
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Directrice associée du cabinet Caraxo, elle est consultante en droit, GPEC et ingénierie de la formation et également enseignante auprès du master 2 Management des ressources humaines de l’université de Lille 1.
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Philippe Bernier, un passionné d'histoire contemporaine, nostalgique des romans d'aventures de sa jeunesse, signe ici une course poursuite à travers l'hexagone, et même un peu plus loin parfois, se situant dans l'éclatante période des Années Folles.
Auteur(s) : Annabelle Grésillon, Philippe Bernier
Caractéristiques
Auteur(s) : Annabelle Grésillon, Philippe Bernier
Publication : 20 avril 2011
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : DRM (PDF)
Taille(s) : 2,92 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782100564958
EAN13 (papier) : 9782100555284