Recrutements et discrimination positive (Coll. Finance gestion management)
Résumé
L'ouvrage analyse la notion de discrimination positive depuis son origine. Il expose les résultats d'une enquête menée dans des centres sociaux sur l'existence d'un facteur ethnique dans le recrutement des animateurs-jeunes. Recrutements et discrimination positive s'intéresse à la perception des discriminations dans le secteur du recrutement, il traite des pratiques initiées sur les territoires et dans les entreprises, des perspectives introduites par la loi pour l'égalité des chances et des enjeux que cela représente pour la société de demain. Cet ouvrage permet à celles ou à ceux qui s'inscrivent dans une politique en faveur de la diversité dans l'emploi, de même qu'aux entreprises et aux organisations, de pouvoir remonter la chaîne des facteurs, influences et représentations qui interagissent et produisent les discriminations.
Auteur
Caractéristiques
Editeur : Hermes Science Publications
Publication : 1 juin 2008
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF
Protection(s) : Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,47 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782746242913
EAN13 (papier) : 9782746216488
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