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Résumé

Des managers tyranniques qui appliquent sans réfléchir des consignes souvent absurdes venant d’en haut. Des salariés, épuisés, sous une pression permanente.

Des P-DG murés dans un « système » quand d’autres sont pris au piège des exigences de rentabilité d’actionnaires souvent hors de portée. Pratiques d’évaluation, sélection par le comportement, réformes inspirées par des théoriciens de l’université Harvard... De « process » en « reporting », le travail tend à se transformer en un remake des Temps modernes.

À travers une longue enquête, Violaine des Courières, journaliste à Marianne, décrypte les dysfonctionnements de l’entreprise moderne. Son livre démonte un type de management cumulant les archaïsmes de l’entreprise française et les dérives du capitalisme à l’anglo-saxonne. Bref, le pire des deux. En trente ans, nous sommes passés de la recherche d’efficacité à l’idéologie de la performance. Peut-on qualifier le management qui en résulte de totalitaire ? Le débat est ouvert.

Auteur

Auteur(s) : Violaine des Courières

Caractéristiques

Editeur : Albin Michel

Auteur(s) : Violaine des Courières

Publication : 25 janvier 2023

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]

Contenu(s) : ePub

Protection(s) : DRM Adobe (ePub)

Taille(s) : 430 ko (ePub)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3645

EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782226482006

EAN13 (papier) : 9782226460752

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