Influencé par son environnement familial, Rainey s’est toujours intéressé aux politiques publiques et aux organisations de grande taille qui mettent en place ces politiques. Il décrit néanmoins son orientation vers le management public comme un hasard, la conséquence des échanges avec Brinton Milward qui menait alors des recherches sur l’impact des caractéristiques organisationnelles des administrations sur les politiques de discrimination positive. Ses travaux relèvent davantage du management des organisations publiques que de l’analyse de politiques.
Editeur : Éditions EMS
Publication : 27 avril 2023
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)
Taille(s) : 163 ko (ePub), 594 ko (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3186
EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782376876458
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