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Résumé

John Meyer et Natalie Allen font partie des auteurs les plus cités en gestion des ressources humaines depuis les années 1990. Leur contribution commune au développement d’un courant de recherche riche, complexe et en constante évolution sur la nature et la force du lien entre un individu et une organisation, les place au centre des travaux sur l’implication, l’engagement, l’attachement, et plus largement sur les attitudes et la motivation au travail.

Auteur

Auteur(s) : Assaad El Akremi, Sarah Boujendar

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Assaad El Akremi, Sarah Boujendar

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 766 ko (ePub), 1,86 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386302091

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