• Nathalie Richebé (auteur)

  Nathalie RICHEBÉ, Professeure à l’Université d’Aix-Marseille (IAE), enseigne la théorie des organisations, le comportement organisationnel et les méthodes de recherche. Elle est titulaire d’un doctorat de l’Université Paris-X, sous la direction d’Olivier Favereau, et d’une HDR de l’université de Grenoble. Ses travaux de recherche portent principalement sur la régulation sociale et l’échange social dans les organisations, et ont notamment été publiés dans Journal of Organizational and Occupational Psychology, M@n@gement, Human Resource Management Journal, Journal of Management Inquiry et la Revue Française de Sociologie, où elle a notamment co-écrit un article avec Jean-Daniel Reynaud. Elle est actuellement directrice du CERGAM.

Auteur(s) : Christelle Havard, Nathalie Richebé

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Christelle Havard, Nathalie Richebé

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1^ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 844 ko (ePub), 1,9 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386302060