Le nouveau guide indispensable pour affirmer efficacement et sereinement son leadership !
Quels réflexes acquérir pour faire forte impression et marquer les esprits ? Comment déterminer votre style de pouvoir et en tirer parti ? Quelles stratégies mettre en place pour donner aux autres l'envie de vous suivre ?
Cet ouvrage répond à ces questions essentielles en vous délivrant toutes les clés nécessaires pour devenir un leader dont l'impact et l'influence s'exercent de manière légitime et naturelle. Grâce aux méthodes et aux conseils des experts HBR, vous saurez comment vous faire entendre sans contraindre, en instaurant un climat de confiance et d'honnêteté.

Véritable livre de coaching, ce guide vous permettra d'affirmer votre leadership et de développer habilement votre influence au quotidien.

Les Bienfaits de l'intelligence émotionnelle : une collection HBR pour (re)découvrir tous les bienfaits du bonheur au travail ! D'après les recherches de Daniel Goleman, l'intelligence émotionnelle se révèle être une compétence deux fois plus importante que les autres dans ce qui distingue un leader d'exception. C'est aujourd'hui l'un des critères déterminants dans l'embauche et la promotion, les évaluations des performances et les formations. Il ne s'agit pas d'un talent inné, mais d'une compétence que nous pouvons tous développer. Cette collection regroupe des textes clairvoyants et incontournables sur le côté humain de la vie professionnelle, tirés de la Harvard Business Review. Découvrez à travers ces livres inspirants et concrets les compétences sociales essentielles à maîtriser pour les professionnels ambitieux.

Table des matières :
Ne vous laissez pas corrompre par le pouvoir
Quel est votre style de pouvoir ?
Comment déterminer votre influence au travail
Quatre façons dont les leaders gaspillent
Faites en sorte que votre équipe se sente puissante
Comment utiliser votre superpouvoir au service du bien
Le sentiment de pouvoir au travail nuit au bien-être à la maison
Comment travailler avec un manipulateur
Sexe, pouvoir, et les systèmes où prospèrent les Harvey Weinstein
Vos privilèges les plus quelconques peuvent être utiles aux autres
Pour susciter le changement, le leadership est plus important que l'autorité
Comment aborder la création de votre héritage professionnel
Comment fonctionne réellement le leadership par l'humilité