Résumé
Les débats sur les inégalités dans l’emploi adoptent habituellement un point de vue économique en se concentrant sur la distribution des revenus plutôt que sur les processus de différenciation sociale. Pourtant, avant d’être un facteur de production, le travail est foncièrement un rapport social, essentiel à l’intégration des individus. La question des inégalités dans l’emploi doit donc être approchée d’un point de vue sociologique. C’est ce que propose cet ouvrage qui, tout en s’inscrivant dans les débats en cours sur la justice sociale, offre une synthèse remarquable des perspectives théoriques, historiques et comparatives sur les inégalités dans les relations d’emploi. Se fondant sur un ensemble de données statistiques récentes, l’auteur décrit les forces qui animent le champ de l’emploi et qui contribuent à définir le statut social au Canada, et dégage ainsi le rôle décisif des politiques publiques dans ce domaine.
Auteur
Auteur(s) : Stéphane Moulin
Caractéristiques
Editeur : Presses de l'Université de Montréal
Auteur(s) : Stéphane Moulin
Publication : 11 janvier 2016
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 6,34 Mo (ePub), 4,94 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782760636132
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782760636125
EAN13 (papier) : 9782760636118