Résumé
Un management nouveau plus adapté aux attentes actuelles tant humaines qu'économiques est en train de voir le jour. L'entreprise appréciative en est l'expression car elle redonne aux managers comme aux salariés les moyens et l'envie de s'engager au service de la perfomance collective. Ce court ouvrage expose, exemples et témoignages à l'appui, les leviers sur lesquels s'appuyer pour développer de telles organisations, économiquement performantes et humainement recherchées.
Auteur
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Muriel Radal est consultante, médiatrice professionnelle, formatrice et praticienne en Appreciative Inquiry, Après 15 ans de management de projets dans les secteurs hospitalier, médico-sociaux et de l’industrie pharmaceutique et 4 ans auprès d’une ONG Brésilienne, elle a créé LVtalents. Depuis 12 ans, elle accompagne les dirigeants, les managers et les équipes en mode appréciatif afin de faciliter l’engagement de chacun dans la performance collective.
Caractéristiques
Publication : 3 juin 2020
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 2,19 Mo (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782729621476
EAN13 (papier) : 9782729621162