Résumé
Stress, violences au travail, harcèlement, suicides, autant de risques psychosociaux qui touchent un nombre grandissant de salariés. Pourtant, malgré les conséquences désastreuses de ces souffrances, encore trop peu d’entreprises et de collectivités savent y faire face efficacement. Comment les identifier et les évaluer ? Comment les prévenir ?
Les auteurs – médecins, psychologues, juristes, experts en ressources humaines et chercheurs – proposent des pistes visant à améliorer la qualité de vie au travail des salariés, à recréer des systèmes de solidarité, à renforcer la sécurité de l’environnement et à préserver le bon fonctionnement de l’organisation. Forts de leurs expériences complémentaires, ils illustrent concrètement leurs méthodologies d’intervention et défendent la nécessité de promouvoir des coopérations interdisciplinaires pour faire face aux souffrances individuelles et collectives.
Cet ouvrage, volontairement pragmatique, s’adresse à tous les professionnels des secteurs public et privé, et sera d’une aide précieuse pour les responsables des ressources humaines, les médecins et psychologues du travail, les managers et les membres des CHSCT, mais également tous les acteurs de prévention.
Auteur
-
Docteur en psychologie et en droit pénal, Nicolas Combalbert est professeur de psychopathologie clinique à l'université de Tours. Ses recherches portent sur la violence et la santé mentale. Docteur en lettres modernes, Sophie Rothé est membre du laboratoire "Interactions Culturelles et Discursives" de l'université de Tours et certifiée. Elle poursuit ses recherches sur l'écriture de la vulnérabilité et en particulier de l'incarcération.
Auteur(s) : Nicolas Combalbert
Caractéristiques
Auteur(s) : Nicolas Combalbert
Publication : 10 mars 2010
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub]
Protection(s) : DRM (ePub)
Taille(s) : 292 ko (ePub)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782200256128
EAN13 (papier) : 9782200350802