Résumé
La théorie de la discrimination sur le marché du travail s'exprime en termes de discrimination statistique, fondée sur le comportement rationnel des employeurs et, à l'inverse des théories précédentes, la productivité des travailleurs ne constitue plus la variable unique. «Copyright Electre»
Auteur
Caractéristiques
Editeur : CNRS Éditions (réédition numérique FeniXX)
Publication : 1 janvier 1987
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Contenu(s) : ePub, PDF
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 2,87 Mo (ePub), 90,6 Mo (PDF)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3333, 3081
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782271104595
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782271104601
EAN13 (papier) : 9782222040774
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