Suivre l’actualité de ce titre (promotion, parution...)

Résumé

Cet ouvrage collectif de recherche rassemble une sélection de seize contributions, rédigées par trente-six chercheurs et praticiens, issues d’un colloque international organisé à Montpellier en partenariat avec l’Université du Québec en Outaouais (UQO) et l’Université Paul-Valéry de Montpellier 3.

Interrogeant l’organisation des pouvoirs décisionnels dans les entreprises et les organisations, la thématique de la gouvernance appelle des analyses multidisciplinaires. L’objectif de cet ouvrage est de discuter de la gouvernance dans toutes ses dimensions, étant donné son caractère polysémique et pluridimensionnel. Il est vrai qu’il existe de nombreux ouvrages sur le thème de la gouvernance, et de nombreux travaux scientifiques émanant d’associations académiques, comme l’Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG), se sont développés depuis une vingtaine d’années. Nous proposons ici un ouvrage de recherche spécifique et original. Il s’appuie sur une approche hétérodoxe de la gouvernance sur le plan scientifique en combinant théories et pratiques.

Dans un contexte international où les défis sont de plus en plus complexes et pressants, les formes et les mécanismes de la gouvernance contribuent à faire avancer les normes productives et ainsi à endogénéiser les dimensions humaines, sociales et environnementales, au-delà des critères de rentabilité économique et financière.

Cet ouvrage est ainsi le résultat de nombreuses recherches et d’accompagnement d’entreprises ou d’organisations sur le thème de la gouvernance. Il reprend aussi les fruits de plusieurs recherches-interventions réalisées par des chercheurs impliqués dans des démarches de conduite du changement au sein d’organisations variées. Au-delà des apports conceptuels, l’ouvrage propose aussi plusieurs grilles de lecture possibles à l’attention des dirigeants et des managers.

Auteur

  • Muriel Dufour (auteur)

    Muriel Dufour est Vice-rectrice à l’administration et aux ressources de l’Université du Québec en Outaouais.
  • Florence NOGUERA (auteur)

    Maître de Conférences en sciences de gestion, à l’Université Montpellier 1.

  • Delphine Vallade (auteur)

    Delphine Vallade est Maître de conférences à l’Université Paul Valéry Montpellier 3.
  • JEAN-MICHEL PLANE est professeur des universités (université Paul-Valéry
    Montpellier 3) et ancien président de l’AGRH. Agrégé des facultés, docteur HDR
    en sciences de gestion, il est directeur de l’unité de recherche CORHIS (EA 7400)
    et rédacteur en chef de la revue de gestion des ressources humaines (RGRH).
    Il est également expert international en management et leadership.
  • Félix Zogning (auteur)

    Serge Francis SIMEN NANA, professeur titulaire et agrégé en sciences de gestion, enseigne la gestion des ressources humaines, le management et l’entrepreneuriat à l’École Supérieure Polytechnique (ESP) de l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar. Directeur du Laboratoire de Recherche Entreprise  et Développement de l’ESP, ses travaux portent sur la gestion des ressources humaines dans les micro et très petites entreprises, sur l’entrepreneuriat et le développement local.  

Auteur(s) : Muriel Dufour, Florence NOGUERA, Delphine Vallade, Jean-Michel Plane, Félix Zogning

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Muriel Dufour, Florence NOGUERA, Delphine Vallade, Jean-Michel Plane, Félix Zogning

Publication : 11 mars 2021

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [PDF + ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : PDF, ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 6,55 Mo (PDF), 2,33 Mo (ePub), 4,91 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3177, 3190

EAN13 Livre numérique eBook [PDF + ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782376871477

EAN13 (papier) : 9782376871460

Vous aimerez aussi

Les promos du moment

--:-- / --:--