Résumé
D eux aspects essentiels du coaching sont au cœur du livre d’Édouard Stacke : le coaching des salariés par les managers et les cadres, et le coaching des équipes et des entreprises elles-mêmes. Le concept de « manager-entraîneur », qu’il développe ici avec de nombreux exemples, désigne ces dirigeants et leurs collaborateurs qui entraînent leurs équipes vers le succès et sont attentifs au développement personnel de chacun. Fort d’une expérience unique auprès de chefs d’entreprise et de leurs équipes, d’artistes, d’athlètes, de professionnels de la santé, Édouard Stacke réintroduit la dimension managériale dans la pratique du coaching. Recherche permanente de la performance, le coaching peut et doit bénéficier aux hommes à tous les niveaux des organisations. C’est sur cette base humaniste que les entreprises trouveront un véritable terrain de développement durable.
Auteur
Auteur(s) : Édouard Stacke
Caractéristiques
Editeur : FeniXX réédition numérique
Auteur(s) : Édouard Stacke
Publication : 1 janvier 2000
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,15 Mo (ePub), 57,3 Mo (PDF)
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782402123600
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782402456937
EAN13 (papier) : 9782842110727