Résumé
Depuis 1971, la loi donne aux salariés la possibilité de développer leurs compétences par la formation, car les métiers se transforment rapidement et profondément, et aujourd’hui plus personne n’est assuré de pouvoir vivre sur le capital de connaissances que lui a donné sa formation initiale. Mais la plupart des gens connaissent mal la formation continue : ou ils ne savent pas clairement définir les objectifs qu’ils se fixent ou ils craignent des expériences décevantes. Pourtant elle est et reste un atout important en termes de carrière et d’évolution professionnelle. « Le plan individuel de formation », dans un langage clair et pratique, a pour but d’aider à bien jouer de cet atout indéniable. Il permet de faire le point sur bon nombre d’idées reçues, de bien formuler l’objectif et les enjeux qui s’y rattachent, de choisir la bonne formation et de la transformer en facteur de succès.
Auteur
Auteur(s) : Alain Meignant
Caractéristiques
Editeur : FeniXX réédition numérique
Auteur(s) : Alain Meignant
Publication : 1 janvier 1992
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub], Livre numérique eBook [PDF]
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)
Taille(s) : 1,03 Mo (ePub), 43,1 Mo (PDF)
Code(s) CLIL : 3037, 3823
EAN13 Livre numérique eBook [ePub] : 9782402044271
EAN13 Livre numérique eBook [PDF] : 9782402377607
EAN13 (papier) : 9782266054812