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Vincent Meyer

À propos de l'auteur

Vincent MEYER est enseignant-chercheur en gestion des ressources humaines et théorie des organisations à l’EM Normandie. Sa thèse de doctorat a été soutenue à HEC Paris et a reçu le prix Alan M. Rugman du chercheur le plus prometteur de l’Academy of International Business en 2018.​ Il a d’abord travaillé pendant 7 ans comme responsable des ressources humaines en France et en Chine dans les secteurs de la chimie et de la finance. Il est aujourd’hui Directeur académique du Master Manager des Ressources Humaines et Professeur Assistant à l’EM Normandie. Ses travaux de recherche se concentrent sur la gestion de la performance à l’international, la sociologie des outils de gestion et les liens entre Art et Management.

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