La gestion des ressources humaines (GRH) est une discipline clé pour les organisations qui cherchent à améliorer leur performance, leur rentabilité et leur compétitivité de façon pérenne. À travers (1) la théorie sociocognitive (TSC), A. Bandura y a significativement contribué en renforçant notre compréhension des mécanismes et des facteurs (cognitifs, environnementaux et comportementaux) d’apprentissage et de développement des compétences des individus en milieu professionnel. Il en découle des leviers émanant de la GRH pour renforcer l’efficacité de ces mécanismes.
Editeur : Éditions EMS
Publication : 30 janvier 2025
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]
Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB
Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)
Taille(s) : 966 ko (ePub), 2,2 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3189
EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386302190
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