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Résumé

Le propos de Deoringer et Piore (1971) n’est pas d’éclairer les modalités de gestion de la main-d’oeuvre en vue d’en améliorer la performance mais de comprendre des phénomènes qui échappent à l’analyse économique néoclassique alors en plein développement : persistance du chômage, rigidité des salaires, discriminations... Pour y parvenir, ces deux économistes se sont attelés à la compréhension des mécanismes réels d’ajustement de la main-d’oeuvre.

Auteur

  • Florent Noël (auteur)

    Florent Noël est professeur des universités à l’IAE de Paris. Il y dirige le Master « Ressources humaines & responsabilité sociale de l’entreprise ». Il coordonne la chaire de recherche MAI « Mutations, Anticipations, Innovations ». Ses travaux portent sur la gestion des restructurations et l’accompagnement des mobilités professionnelles, le dialogue social et les nouvelles formes de management.

Auteur(s) : Frédéric Naedenoen, Florent Noël

Caractéristiques

Editeur : Éditions EMS

Auteur(s) : Frédéric Naedenoen, Florent Noël

Publication : 30 janvier 2025

Edition : 1ère édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB]

Contenu(s) : ePub, Mobi/Kindle, WEB

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (Mobi/Kindle), DRM (WEB)

Taille(s) : 774 ko (ePub), 1,87 Mo (Mobi/Kindle), 1 octet (WEB)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189, 3319

EAN13 Livre numérique eBook [ePub + Mobi/Kindle + WEB] : 9782386302022

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